Объявленная программа стимулирования Cambricon охватывает 944 сотрудника, или 85,3% штата

Китайские технологические компании распределяют акции, чтобы удержать сотрудников и предотвратить их переход к конкурентам в долгосрочной перспективе. Объявленная программа стимулирования Cambricon охватывает 944 сотрудника, или 85,3% штата, с выделением 5 миллионов акций до 2028 года. Средняя рыночная стоимость акций для 124 ключевых сотрудников оценивается в 5,57 миллиона юаней (около 828 тысяч долларов США) на человека, но это не денежный бонус; акции предоставляются при условии сохранения работы и выполнения целевых показателей. Cambricon не единственная: AMEC охватывает более 97% сотрудников, а Zhongji InnoLight выделила 2,48 миллиона акций 99 ключевым сотрудникам, на фоне быстрого роста секторов ИИ и полупроводников, усиливающего конкуренцию за инженеров.