В Германии около двух третей сотрудников использовали компьютер для работы в 2024 году, по оценке Федерального статистического управления

Работодателям больше не нужны шпионские программы для наблюдения за сотрудниками — достаточно повседневных инструментов, таких как Microsoft Teams, Outlook и антивирусные сканеры, считают эксперты. В Германии около двух третей сотрудников использовали компьютер для работы в 2024 году, по оценке Федерального статистического управления. Среди работающих на компьютерах каждый третий считает, что за ним наблюдают больше, чем раньше, согласно исследованию профсоюза ver.di.

The Guardian предупредил о "бесчеловечных формах контроля" на рабочем месте в свете искусственного интеллекта. С начала пандемии такие инструменты, как DeskTime, Teramind, Cogito и программное обеспечение для анализа процессов, проникли в рабочие процессы, создавая данные о кликах, нажатиях клавиш, скриншотах, настроениях и рейтингах — часто замаскированные под PR-язык "продуктивности" и оптимизации. это уже не драма открытого пространства, а тихая система слежки с чип-картами, статусом Teams и bossware на фоне.

Немецкий закон устанавливает жесткие ограничения: запись рабочего времени и ограниченных данных о производительности разрешена, но постоянное наблюдение, кейлоггинг, тайные записи, индивидуальная оценка и распознавание эмоций на основе ИИ обычно запрещены или даже наказуемы. Ситуация становится особенно чувствительной там, где обычные платформы, такие как Microsoft 365, Teams или Defender, уже генерируют достаточно данных, чтобы сделать сотрудников прозрачными. Производственные советы могут высказываться, но не могут просто проголосовать за удаление инструментов, а политические реформы могут еще больше урезать это право соучастия. Горькая ирония: многие системы отслеживания измеряют в основном фольклор присутствия, а не реальную производительность, помогают работодателям практически только в случаях конкретного подозрения в мошенничестве — и даже при нарушениях закона компании часто отделываются на удивление легко в суде.