德国仅半数员工享有企业养老金，新提案或改变现状

德国仅有半数员工享有企业养老金（betriebliche Altersvorsorge）。如今，一项提案有望改变这一现状，并可能提高回报。养老金政策终于出现新动向。政府刚刚改革了私人养老金制度，推出了Riester养老金的继任产品。法定养老金方面，专家委员会已提交建议，政府计划在秋季做出决定，尽管目前仍在就63岁退休等具体内容存在争议。该提案旨在提高企业养老金的覆盖率，目前仅为50%。若实施，储蓄者也可能获得更高回报。