专家表示，NHS中的种族主义现象正在上升，工作人员面临诸如被称作“猴子”以及患者拒绝接受非白人专业人员治疗等虐待行为。放射技师协会（SoR）指出，过去18个月中种族主义事件“显著”增加，包括“肮脏的外国人”等侮辱性言辞，以及关于移民抢走工作的仇外言论。对SoR成员的一项调查发现，一些工作人员感到被迫“接受”此类虐待作为工作的一部分。SoR执行主任迪恩·罗杰斯称这种上升“不可理喻且不可接受”，强调歧视在NHS中没有立足之地。SoR敦促NHS记录并监控种族主义事件。工作人员报告称，患者抱怨工作人员的肤色，拒绝承认他们，并使用贬损性词语。一名超声技师说，一名白人男子拒绝让非白人同事为怀孕的妻子扫描，称“我不想让任何族裔背景的人碰我的女人”。另一名患者拒绝黑人放射技师进行胸部X光检查，理由是害怕黑人。来自尼日利亚的贝德福德郡放射技师保罗·阿瓦表示，患者声称听不懂他的英语，并三次质疑他的插管能力，暗示黑人不应处理复杂病例。米德兰兹的一名亚裔超声技师指出，患者将失业归咎于移民，并补充说，随着媒体和政治言论的增多，种族主义事件也在增加。阿瓦说，人们现在公开将生活成本和能源危机归咎于移民。罗杰斯补充说，种族主义行为损害了患者护理，并呼吁问责，以使NHS安全且包容。3月发布的最新NHS员工调查显示，来自患者的歧视达到五年来的最高点：2025年有9.26%的员工报告遭遇歧视，高于2024年的9.25%、2023年的8.57%、2022年的8.38%和2021年的7.91%。
