ناروے کے چار میں سے دس مینیجرز اب کم ریموٹ کام چاہتے ہیں، تازہ NHO سروے کے مطابق

ناروے کی کمپنیاں تیزی سے دفتر میں حاضری لازمی قرار دے رہی ہیں، لیکن تحقیق بتاتی ہے کہ ملازمین کو دفتر واپس بلانے کے بجائے بہتر متبادل موجود ہیں۔ ناروے کے چار میں سے دس مینیجرز اب کم ریموٹ کام چاہتے ہیں، ایک نئے NHO سروے کے مطابق۔ اس ہفتے DNB نے اعلان کیا کہ وہ اکتوبر سے ریموٹ کام کے مقررہ دن کم کرے گا، اور Nordea بھی اسی طرح کے اقدامات پر غور کر رہا ہے۔ NHO سروے ظاہر کرتا ہے کہ ریموٹ کام کرنے والے ملازمین رکھنے والے 40 فیصد مینیجرز اب چاہتے ہیں کہ وہ گھر سے کم کام کریں، جو دو سال پہلے صرف 18 فیصد تھا۔ مینیجرز حقیقی مسائل کی طرف اشارہ کرتے ہیں جن کی تحقیق تصدیق کرتی ہے: ہفتے بھر گھر سے کام کرنا ذاتی نیٹ ورکس کو کمزور کر سکتا ہے، کام کی جگہ کی ثقافت کو پتلا کر سکتا ہے، اور کچھ کے لیے تنہائی کا سبب بن سکتا ہے۔ لیکن حل یکساں دفتری احکام نہیں ہے، یہ تبصرہ دلیل دیتا ہے۔ بحث گرم رہی ہے۔ جب امریکی

ناروے کے چار میں سے دس مینیجرز اب کم ریموٹ کام چاہتے ہیں، تازہ NHO سروے کے مطابق

اس زمرے میں زیادہ پڑھے گئے

ناروے کے چار میں سے دس مینیجرز اب کم ریموٹ کام چاہتے ہیں، تازہ NHO سروے کے مطابق

اس زمرے میں زیادہ پڑھے گئے