新任マネージャーが1対1の会議を朝から昼に繰り返し再スケジュールする件についてのアドバイスコラム

読者は寛容を示したいが、疲れてきている。アドバイスコラムは、遅い会議を断るメッセージを準備し、短い議題を提案し、17時に厳格に終了し、共有の進行中議題を作成し、予定時刻を守ることについて話し合うスケジュール項目を追加することを提案している。コラムは、直属の部下との会議はマネージャーの核となる義務であり、習慣的な延期は無礼で非効率であると強調している。2通目の手紙は妹の婚約指輪に関するものだが、元のテキストは文の途中で切れている。「今日会議を始めるには少し遅すぎますが、明日の朝は空いています。」.

出典: Slate