専門家によると、NHSでの人種差別が増加しており、スタッフは「サル」と呼ばれるなどの虐待に直面し、患者が非白人専門家による治療を拒否している。放射線技師協会（SoR）は、過去18か月間で人種差別事件が「顕著に」増加したと指摘し、「汚い外国人」などの侮辱や、移民が仕事を奪うという外国人排斥的な発言を含むと述べた。SoR会員への調査では、一部のスタッフが仕事の一部としてそのような虐待を「受け入れる」ことを余儀なくされていると感じていることが判明した。SoRの事務局長ディーン・ロジャーズ氏は、この増加を「許しがたく、受け入れがたい」とし、差別はNHSに居場所がないと強調した。SoRはNHSに対し、人種差別事件を記録・監視するよう求めている。労働者らは、患者がスタッフの肌の色に不満を述べ、認識を拒否し、軽蔑的な用語を使用したと報告した。ある超音波検査技師は、白人男性が非白人の同僚による妊婦の妻のスキャンを拒否し、「私の女性に民族的な背景を持つ人に触れさせたくない」と述べたという。別の患者は、黒人への恐怖を理由に、胸部X線検査で黒人の放射線技師を拒否した。ナイジェリア出身のベッドフォードシャー州の放射線技師ポール・アワ氏は、患者が自分の英語を理解できないと主張し、3回にわたってカニューレ挿入の能力に疑問を呈し、黒人男性が複雑な症例を扱うべきではないとほのめかしたと述べた。ミッドランズのアジア人超音波検査技師は、患者が移民を雇用喪失のせいにしていると指摘し、メディアや政治的なレトリックとともに人種差別事件が増加していると付け加えた。アワ氏は、人々が現在、生活費やエネルギー危機を公然と移民のせいにしていると述べた。ロジャーズ氏は、人種差別的な行動は患者ケアを損なうと付け加え、NHSを安全で包括的なものにするための説明責任を求めた。3月に発表された最新のNHSスタッフ調査では、患者からの差
