Mahasiswa Menghabiskan 12 Bulan Dalam Program Residensial, Tanpa Pembayaran Yang Diharapkan Dari Pemberi Kerja Untuk Proyek Langsung

Anushree Poddar, direktur program PGP dalam Keberlanjutan & Manajemen Bisnis di Masters' Union, mengatakan di Mint Sustainability Summit kelima di Mumbai bahwa kesenjangan antara akademisi dan industri menciptakan kesenjangan bakat di sektor keberlanjutan India. Ada kesenjangan besar antara cara bisnis bekerja dan mengintegrasikan keberlanjutan, dan cara keberlanjutan diajarkan, katanya, mencatat bahwa pemberi kerja sering memilih antara lulusan bisnis dengan sedikit pengetahuan keberlanjutan dan lulusan keberlanjutan dengan pemahaman bisnis yang terbatas. Poddar, yang belajar perdagangan di Universitas Delhi dan meraih PhD di Universitas TERI sebelum berperan di akademisi dan divisi CSR Samsung Electronics, mengatakan bahwa Masters' Union telah memperkenalkan program pascasarjana 16 bulan yang menggabungkan pembelajaran di kelas dengan proyek industri langsung.

Mahasiswa menghabiskan 12 bulan dalam program residensial, tanpa pembayaran yang diharapkan dari pemberi kerja untuk proyek langsung. Kurikulum, yang dikembangkan dengan pemimpin industri dan akademisi, mengintegrasikan ESG, keuangan iklim, pasar karbon, energi terbarukan, ekonomi sirkular, pengelolaan limbah, agri-tech, rantai pasokan, model bisnis, AI dalam bisnis, komunikasi, dan bercerita. Program ini telah menarik mahasiswa dari pertanian, bioteknologi, ilmu hayati, zoologi, perdagangan, dan teknik, serta peserta dari Deloitte, Accenture, ITC, dan Aon.

Sekitar 50-60 mahasiswa telah mendaftar, dengan sekitar 60% memiliki pengalaman keberlanjutan sebelumnya. Menurut Laporan Keterampilan Hijau LinkedIn 2025, tingkat perekrutan bakat hijau India 59,7% lebih tinggi daripada angkatan kerja secara keseluruhan. Masters' Union adalah institusi yang berbasis di Gurugram yang menawarkan program pascasarjana dan eksekutif dalam manajemen bisnis, teknologi, keuangan, bisnis keluarga, dan keberlanjutan.