ओपनएआई सिविल जुर्माने में 1.2 मिलियन डॉलर का भुगतान करेगा, पीड़ितों के मुआवजे के लिए 2 मिलियन डॉलर अलग रखे जाएंगे।

ओपनएआई और उसकी सहायक कंपनी स्टैट्सिग अस्थायी वीज़ा धारकों को काम पर रखने में प्राथमिकता देकर अमेरिकी श्रमिकों के साथ भेदभाव करने के न्याय विभाग के आरोपों को निपटाने के लिए 3.2 मिलियन डॉलर का भुगतान करेंगी। न्याय विभाग ने मंगलवार को समझौते की घोषणा करते हुए कहा कि कंपनियां स्थायी श्रम प्रमाणन (पीईआरएम) प्रक्रिया के तहत उचित भर्ती कदमों का पालन करने में विफल रहीं, जिसमें कुछ नौकरियों को बाहरी रूप से पोस्ट नहीं करना और कागजी आवेदन की आवश्यकता शामिल है। ओपनएआई सिविल जुर्माने में 1.2 मिलियन डॉलर का भुगतान करेगा, जबकि पीड़ितों को मुआवजा देने के लिए 2 मिलियन डॉलर अलग रखे जाएंगे। ओपनएआई ने निष्कर्षों को विवादित किया, लेकिन कहा कि उसने आव्रजन सहायता की आवश्यकता वाले कर्मचारियों के लिए अपने पीईआरएम कार्यक्रम को आगे बढ़ाने के लिए समझौता किया। सहायक अटॉर्नी जनरल हरमीत के. ढिल्लों ने समझौते को पर्याप्त बताते हुए कहा कि यह सुनिश्चित करता है कि अमेरिकी श्रमिकों को उचित अवसर मिलें। इस मामले में 10 से कम पद शामिल हैं।