जर्मनी में केवल आधे कर्मचारियों को ही कंपनी पेंशन मिलती है, नया प्रस्ताव बदल सकता है स्थिति

जर्मनी में केवल आधे कर्मचारियों को ही कंपनी पेंशन (betriebliche Altersvorsorge) मिलती है। अब एक प्रस्ताव पेश किया गया है जो इसे बदल सकता है और रिटर्न भी बढ़ा सकता है। पेंशन नीति में आखिरकार हलचल देखने को मिल रही है। सरकार ने अभी निजी पेंशन योजना में सुधार किया है, जिसमें रीस्टर पेंशन का उत्तराधिकारी शामिल है। वैधानिक पेंशन के लिए, एक विशेषज्ञ आयोग ने प्रस्ताव प्रस्तुत किए हैं, जिन पर सरकार शरद ऋतु में निर्णय लेना चाहती है, हालांकि वह 63 वर्ष की आयु में पेंशन जैसे कुछ तत्वों पर अभी बहस कर रही है। प्रस्ताव का उद्देश्य कंपनी पेंशन योजनाओं में शामिल कर्मचारियों की संख्या बढ़ाना है, जो वर्तमान में केवल 50 प्रतिशत है। यदि लागू किया जाता है, तो इससे बचतकर्ताओं को भी अधिक रिटर्न मिल सकता है।