देशभर के 3,560 कस्बों, कस्बों और पड़ोस कार्यालयों में, केवल 151 कर्मचारी पूरी तरह से एकीकृत देखभाल के लिए समर्पित थे।

दक्षिण कोरिया का एकीकृत सामुदायिक देखभाल कार्यक्रम, जो मार्च में राष्ट्रव्यापी शुरू किया गया था, पांच महीने बाद समर्पित कर्मचारियों की गंभीर कमी के कारण संघर्ष कर रहा है, अधिकांश कर्मचारी कई कर्तव्यों का निर्वहन कर रहे हैं। दक्षिण ग्योंगसांग प्रांत के एक काउंटी कार्यालय में एक सामाजिक कल्याण अधिकारी, जिसे केवल किम मिन-सू के रूप में पहचाना गया, ने 25 तारीख को द हैंक्योरेह को बताया कि वह अपने कार्यालय में एकमात्र कल्याण कार्यकर्ता है। उन्होंने कहा, "मैं केवल कल्याण कार्य नहीं संभालता — मैं मुहर प्रमाण पत्र भी जारी करता हूं और नागरिक शिकायतों का निपटारा करता हूं, इसलिए अपना पद छोड़ना मुश्किल है।" "मैं एकीकृत देखभाल मुद्दों के लिए मैदान में नहीं जा सकता।" किम ने कहा कि उन्हें हाल ही में एक कल्याण शिकायत की सूचना मिलने के बाद एकीकृत देखभाल प्राप्तकर्ता की घर यात्रा से लौटना पड़ा, और कहा, "मैं अकेला हूं जो कल्याण प्रशासन प्रणाली को संभाल सकता है, जैसे लाभ आवेदन।" उन्होंने जोर देकर कहा कि ग्रामीण क्षेत्रों में, जहां कई बुजुर्ग अकेले रहते हैं, जरूरतों का आकलन करने और सेवाएं प्रदान करने के लिए घर का दौरा आवश्यक है। स्वास्थ्य और कल्याण मंत्रालय के आंकड़ों से पता चलता है कि जुलाई तक, 230 शहरों, काउंटियों और जिलों में एकीकृत देखभाल संभालने वाले 6,297 स्थानीय सरकारी कर्मचारियों में से 5,146 — 81.7% — अन्य कर्तव्यों का भी निर्वहन कर रहे थे। देशभर के 3,560 कस्बों, कस्बों और पड़ोस कार्यालयों में, केवल 151 कर्मचारी पूरी तरह से एकीकृत देखभाल के लिए समर्पित थे।