La Période de Sélection Commence Pour Des Centaines de Milliers de Candidats Qui Rêvent D'université

La période de sélection commence pour des centaines de milliers de candidats qui rêvent d’université. Alors, à quoi les candidats doivent-ils faire attention lorsqu’ils font leur choix ? Nisan Korkmaz de l'équipe de CNN TÜRK a demandé à son invité expert... Avec l'annonce des résultats de l'examen universitaire YKS, la période de choix critique a commencé tant pour les candidats que pour les parents.

Les candidats disposent d'un maximum de 24 droits dans les préférences qui seront reçues via l'AİS (Candidate Transactions System) d'ÖSYM entre le 29 juillet et le 10 août. Faisant des évaluations sur le sujet, Süleyman Beledioğlu, professeur à l'Université de la Méditerranée orientale, a attiré l'attention sur l'accumulation de scores de cette année, les changements de quotas et les stratégies de préférence correctes. COURSE MOYENNE DANS LA GAMME DE SCORE ÉLEVÉ En évaluant les données de l'examen, Beledioğlu a déclaré qu'il y avait un sérieux blocage et une accumulation, en particulier dans les plages de scores élevés.

Lorsque l’on compare les données de 2025 et 2026 ; Il a déclaré que le nombre de candidats ayant obtenu 530 points et plus est passé de 1 930 l'année dernière à 3 500 cette année. En précisant que ce tableau signifie que les candidats concourront avec des intervalles millimétriques et une différence moyenne de notation, les experts soulignent que les listes de préférences devraient être préparées avec beaucoup plus de soin et accompagnées par des conseillers d'orientation dans cette période où même un seul rang est important. FORMULE À 6 TRANCHES POUR LA LISTE DE PRÉFÉRENCES CORRECTE Déclarant que les candidats devraient évaluer les opportunités en se demandant si cela fonctionne, Süleyman Beledioğlu a déclaré qu'une liste de préférences idéale devrait être composée de 6 tranches différentes.

Selon un exemple de stratégie : 50 % plus élevé que le classement (2-3 préférences) : Par exemple, un candidat classé 100 millième peut écrire des préférences au-dessus de la bande de 50 000 à 60 000. 30 % plus élevé que le classement (4-5 préférences) : environ 70 000 programmes peuvent être ajoutés à la liste. Fourchette cible principale (10 % haut - 10 % bas) Dans ce groupe principal où la probabilité de gagner est la plus élevée, le candidat doit choisir les sections entre 90 000 et 110 000. Garanti et région intermédiaire : La partie restante de la liste doit être complétée par 10 à 12 choix de la région intermédiaire et environ 5 choix des classements inférieurs. 23 000 diminutions des quotas l’égalité de poids a été la plus touchée.

Au cours de la nouvelle période, les quotas totaux des universités ont diminué de 23 000 personnes. Alors qu'il y a eu une diminution de 14 000 quotas dans les universités d'État et d'environ 8 000 quotas dans les universités de fondation, la plus grande restriction a été observée dans les départements à poids égal avec 10 000 quotas. En raison de la politique du YÖK consistant à fermer les départements non remplis ou à limiter le quota, il a été rappelé aux étudiants d'Equal Weight qu'ils ne doivent pas agir de manière laxiste en s'appuyant sur les classements de l'année dernière et qu'ils doivent garder leurs préférences plus larges, en tenant compte de la réduction du quota.

PRÉFÉRENCE HORS CHAMP ET DÉTAIL MTOK Déclarant qu'il n'y a aucune restriction de préférence hors champ dans le système, Beledioğlu a déclaré : Il a déclaré que l'ordinateur de l'ÖSYM examine directement le code choisi par le candidat, et non le domaine d'études secondaire. L'expert a déclaré que les étudiants de poids égal peuvent également faire des choix en utilisant leurs scores numériques, et a lancé un avertissement critique aux candidats ciblant les facultés de technologie il est essentiel que les diplômés du secondaire général écrivent correctement le code de quota général et que les diplômés du secondaire professionnel écrivent correctement le code de quota MTOK qui leur est attribué. Programmes de 2 ans et avantage DGS Il a été déclaré que les programmes de diplôme d'associé de 2 ans offrent de grandes opportunités aux candidats dont les résultats ne sont pas suffisants pour 4 ans ou qui souhaitent exercer une profession dans un court laps de temps.