La Reforma Del Impuesto Británico Sobre El Empleo de Personal Extranjero "perjudicaría Al NHS y a La Asistencia Social"

Exclusivo: Los expertos dicen que la política también podría causar escasez de maestros de escuela y llevar a algunas universidades a la quiebra. El plan de reforma del Reino Unido para hacer que los empleadores paguen un impuesto anual por el personal extranjero perjudicaría al NHS y la asistencia social, provocaría una escasez de maestros de escuela y podría llevar a algunas universidades a la quiebra, han advertido los expertos. El partido de Nigel Farage ha prometido un “recargo a los trabajadores migrantes”, que implicaría una tasa más alta del seguro nacional del empleador, así como un cargo anual separado.

Se aplicaría a cualquier empleado sin pasaporte del Reino Unido, incluidos los ciudadanos de la UE con estatus establecido, con la excepción de los titulares de pasaportes irlandeses. También se le ha dicho a The Guardian que no habrá excepciones para sectores con frecuente escasez de personal y dependencia de trabajadores extranjeros, incluidos el NHS y la educación. Reform sostiene que la política, que se aplicaría en todo el Reino Unido, tiene como objetivo presionar a las organizaciones para que contraten empleados británicos.

Pero los think tanks y los grupos profesionales de la salud, la atención y la educación dijeron que muy a menudo no estaban disponibles en cantidades suficientes. El King's Fund, un importante grupo de expertos en salud, dijo que si bien no estaba claro cuánto tendrían que pagar los empleadores (Reform solo ha dicho que el impuesto será más alto para el personal con salarios más bajos), dado que el 20% del personal del NHS de Inglaterra no es ciudadano del Reino Unido, la política "añadiría costos a un servicio que ya está al límite". Suzie Bailey, del King's Fund, dijo: "Creo que, en última instancia, tendría un impacto en la atención que el servicio puede brindar, porque ese dinero tendría que venir de alguna parte, por lo que habría que hacer otros recortes.

"Es muy difícil ver cómo esto podría tener algún otro efecto que no sea el impacto en la atención médica. Realmente me cuesta ver cómo funcionaría esto en la práctica y que no solo tendría un impacto negativo. La profesora Victoria Tzortziou Brown, presidenta del Royal College of General Practitioners, dijo que las medidas para penalizar a los médicos de cabecera extranjeros corrían el riesgo de ser especialmente contraproducentes, dado que habrían realizado una formación especializada en el Reino Unido con fondos públicos.

Ella dijo: “Las prácticas generales, la mayoría de las cuales son servicios independientes a pequeña escala contratados para brindar servicios del NHS, también podrían verse afectados de manera desproporcionada por políticas que aumentan el costo de emplear personal. "Cualquier política que aumente aún más los costos o reduzca la capacidad de la fuerza laboral corre el riesgo de afectar el acceso de los pacientes a la atención. Jane Townson, directora ejecutiva de la Homecare Association, dijo que contratar personal de atención en el extranjero ya era más costoso y complejo, pero se debió a la creciente demanda y a la falta de trabajadores en el Reino Unido, especialmente después de la pandemia de Covid.

Un impuesto que fuera más alto para los trabajadores con salarios bajos afectaría particularmente al sector de la atención, dijo: "Los proveedores no pueden absorber esto. Los riesgos predecibles serían un acceso reducido a la atención domiciliaria, lo que causaría daños a personas y familias, más personas atrapadas en el hospital, una mayor explotación de los trabajadores y fallas de los proveedores que perjudicarían la continuidad de la atención de las personas, y el proyecto de ley finalmente regresaría al erario público. Para las escuelas, el impacto podría variar. Si bien casi el 6% de los docentes en Inglaterra no son nacionales del Reino Unido, están representados de manera desproporcionada en las escuelas secundarias, y particularmente en materias con escasez de personal, como idiomas y física.”