জার্মানিতে কর্মীদের মাত্র অর্ধেক পেশাগত পেনশন পান; নতুন প্রস্তাব পরিবর্তন আনতে পারে

জার্মানির মাত্র অর্ধেক কর্মী পেশাগত পেনশন (betriebliche Altersvorsorge) পান। এখন একটি প্রস্তাব উত্থাপিত হয়েছে যা এটি পরিবর্তন করতে পারে এবং রিটার্ন বাড়াতে পারে। পেনশন নীতিতে অবশেষে গতিশীলতা এসেছে। সরকার সবেমাত্র রিজস্টার পেনশনের উত্তরসূরি দিয়ে ব্যক্তিগত পেনশন সংস্কার করেছে। আইনগত পেনশনের জন্য, একটি বিশেষজ্ঞ কমিশন প্রস্তাব জমা দিয়েছে যা সরকার শরতে সিদ্ধান্ত নিতে চায়। প্রস্তাবটির লক্ষ্য পেশাগত পেনশন পরিকল্পনায় আচ্ছাদিত কর্মীদের সংখ্যা বাড়ানো, যা বর্তমানে মাত্র ৫০ শতাংশ। বাস্তবায়িত হলে এটি সঞ্চয়কারীদের জন্য উচ্চতর রিটার্নও আনতে পারে।