نائب رئيس سابق في T-Mobile يشارك نصائح للتعامل مع الزملاء الصعبين

كاتز، الذي ترك منصبه في يوليو وما زال مستشارًا استراتيجيًا حتى ديسمبر 2026، نصح بوضع توقعات واقعية، وتحديد النجاح لكل تفاعل، وبناء علاقات شخصية، واتباع القاعدة الذهبية. وأكد على التركيز على تحقيق أهداف محددة، مثل الحصول على موافقة المشروع، بدلاً من توقع نتيجة ودية. كما اقترح كاتز تطوير شبكة داخلية قوية وحلفاء عبر الشركة لتخفيف تحديات مكان العمل. وقال: سيكون هناك أشخاص تصادفهم، بغض النظر عن كل جهودك، سيكونون صعبين للغاية.