عمود النصائح في سلايت يرد على قارئة تقول إن رئيسها يفضّل موظفة أخرى

تقترح الكاتبة أن تركز القارئة على أدائها الخاص، وتطلب اجتماعًا للمراجعة لمناقشة نجاحاتها وتقدمها المهني، وتعرض تدريب زميلتها، وتقديم إعادة توزيع المهام كوسيلة لتحسين الكفاءة. كما ينصح العمود قارئًا يتعثر في كلماته أثناء الاجتماعات بإعداد ردود متعددة الأغراض للأسئلة غير المتوقعة وتذكر أن الأخطاء أقل وضوحًا للجمهور.