نائبة رئيس إنتل فاوندري: الفرق الأكبر بين العمل في أمريكا وكوريا هو نهج الابتكار

ميونغ-هي نا، نائبة الرئيس والمديرة العامة لأبحاث التكنولوجيا في إنتل فاوندري، تقول إن الفرق الأكبر بين العمل في الولايات المتحدة وكوريا هو كيفية تعامل الناس مع الابتكار. نا، التي أمضت 18 عامًا في IBM في نيويورك وفيرمونت، وسنتين في بلجيكا، وثلاث سنوات في SK Hynix في كوريا الجنوبية، قالت إن الولايات المتحدة تعزز الابتكار والتفكير المستقل، بينما تؤكد كوريا على الانضباط والتنفيذ. في دورها الحالي، يستكشف فريق نا مواد ومفاهيم جديدة لرقائق أشباه الموصلات قبل خمس إلى عشر سنوات من التصنيع.

وقالت إن كلا النهجين لهما نقاط قوة وضعف، والصناعة تحتاج إلى كل من الابتكار والتنفيذ. كما شددت نا على أهمية التنوع، مشيرة إلى أن أفضل الأفكار تأتي من أشخاص ذوي خلفيات ووجهات نظر مختلفة. لم أفكر في الأمر بهذه الطريقة أبدًا.